Mégis mi történik az embereimmel? A koronavírus helyzetről vezetőknek 2. Hét hét otthoni munka az irodához szokott cégeknek nem akármi. Sokan várják a visszatérést. Óvatosan a naptárba írunk pár találkozót a nyárra, koncertjegyekről és […]

Mégis mi történik az embereimmel? A koronavírus helyzetről vezetőknek 1. Egy csendes szobában ülök, egyedül. A CSENDES és EGYEDÜL szavaknak jár a nagybetű, mert hat hete nem tapasztaltam ilyen együttállást. Otthonról dolgozom, mint oly […]

Az egyik legizgalmasabb vezetői kihívás tanúi és alanyai vagyunk most mindannyian.  Óriáscégek és családi vállalkozások álltak át egy szempillantás alatt az otthoni munkavégzésre, ami a tapasztalt vezetőkben is új kérdéseket ébreszt. A távmunkába kényszerülő, […]

Céges környezetben komoly probléma, ha egy feladat végrehajtója nem érti pontosan mit várnak tőle. A jó kommunikáció egyértelműen közös érdekünk, mégis ritkán látunk olyan szervezetet, ahol nincs valamilyen gond az információáramlással. Ennek egyik kerékkötője […]

Az együttműködési hajlandóság eleve adott vagy változhat? Szerencse kérdése, ügyes rekrutálás eredménye, vagy az elkötelezett vezető munkájának gyümölcse? Talán mindez együtt. A jó együttműködés könnyen felismerhető: biztos jelei az elért célok, a gördülékeny munka, […]