Változásbiztonság tréningsorozat
A jövőt azok formálják, akik a változást biztonságos, ösztönző erőnek látják, és bátran, könnyedén használják.
De hogyan lépjünk túl a változás egyidejű vonzásán és taszításán? Hogyan váljon az egyén, a csapat, a teljes szervezet nyitottabbá? Hogyan kapjon erőre a kíváncsiság és a lelkesedés, a változással kapcsolatos félelem és ellenállás helyett?
Áttekintés
Az emlékezetes program több szinten, több szempontból hat a vezetőkre:
- NÖsszetett, gyorsan módosuló környezetünkben a cégek sikerének kulcsa a döntéshozók változáshoz való viszonya, ami jelentősen meghatározza a szervezet stratégiáját, döntéseit és kultúráját. A vezetői tréningsorozat tartósan támogatja a vezetők változásbiztonságát, így a folyamat a cég eredményességét és a vezetők jólétét egyszerre segíti.
- NAz élményalapú tréning a tapasztalt, képzett vezetőknek hasznos, meglepő nézőpontokat, friss megközelítést kínál. A folyamat felébreszti a szunnyadó erőforrásokat és készségeket, támogatja a nagy terhelésnek kitett vezetőket.
- NÚj vezetők számára a képzés biztos alapot, mély megértést, sok év intenzív vezetői működés tapasztalatát nyújtja. A hatékony vezetői szemlélet átadásán túl a program mélyíti a résztvevők önismeretét, segíti a fejlődésüket, támogatja a sikerüket.
- NA programot a résztvevők gyakran tartalmas, valódi vezetői csapatépítőként élik meg. A folyamat javítja a csapat kapcsolódását, összekovácsolja a résztvevőket, tartósan fejleszti az együttműködést, és versenyelőnnyé alakítja a szervezeti diverzitást.
Az 50, 80 vagy 120 órás tréningsorozat elérhető online, hibrid (személyes és online) és személyes változatban, zárt csoportoknak, magyar és angol nyelven.
Lépjen velünk kapcsolatba!
